一、前言：股东大会对投资项目的目的、用途、规模、规划等决议内容摘要。

二、调查执行机构信息，名称及规模、项目负责人资历及证书、人员数量、周期、收费、报告形式。

三、被调查方的注册登记信息及异常状态（含商标、专利）

四、被调查方的组织结构

1、      部门结构及人员配置数量

2、      人力资源结构

A、     高管人数、文化程度、技能职称、工龄

B、      部门人数、文化程度、技能职称、工龄

C、      普工人数、文化程度、技能职称、工龄

D、     临时工、外包服务项目（例如：法律顾问、代理记帐、安保、网管等）

3、      员工奖励、激励政策与实施结果

A、     股权结构与分红、分配实施

B、      年终业绩奖励实施情况

C、      专项技能奖励的项目与效益、竞争力

D、     专项知识奖励的项目与人员近况、进度

4、      薪酬制度与实施

A、     工资总额、平均工资、

B、      参加社保年度总额：一档人数、二档人数、三档人数、未参保人数

C、      特殊人群聘用：军人、残疾人数及工资福利、劳动合同期限

D、     全员劳动合同期限平均年数；其中女员工人数、平均年龄、劳动合同平均年数，竞业限制或保密合同

E、      员工住宿与安全管理、 交通便利条件或车辆接送安排

F、       劳资纠纷案例时间、岗位、涉案赔偿金额、人数

G、     工作时间、休息日、法定假日、加班、值班、特殊日子等作息规定

H、     考勤制度与奖罚标准、违规处罚金额及人数、岗位

五、主要经营业务及规模（简述销售亿元、纳税百万或千万、解决就业万人、出口创汇亿元、出口退税百万千万等）、产品及材料性能、核心技术或方法、行业名次、重点客户所属行业性质、营销模式及消费者群体、主要竞争对手、主要设备品牌数量年代、鼓励政策文号、生产办公研发面积、交通环境、地区环境、在建工程、核心人员信息等。

六、被调查方的财务状况

1、      资产负债表分析（比照审计方法深度剖析）

A、     资产总额，其中：货币资金、应收款项（三年以上，可能形成坏帐金额）、存货帐存与实存、固定资产原值与折旧（主要品名）、无形资产原值与摊销（主要品名）、

B、      其他资产、资源。专利、专用技术、专项资源，进行详细描述：取得时间、已用时间、产生效益、风险、竞争力。

C、      负债总额，负债比率，有无贷款逾期，有无欠薪、有无欠税、有无欠股东法人、有无长期负债等。

D、     权益：注册资本、实收资本（货币比例）、资本公积、盈余公积、未分配利润或未弥补亏损。

2、      利润表分析，

A、     销售总额（货物销售、服务销售、出口销售、电商销售等）、毛利率、客户数量及类型、

B、      三项费用，其中，工资及福利金额及占比、房租费金额及比重、折旧费金额及比重、业务招待费金额及比重、广告宣传及印刷设计金额及比重、服务外包费用项目金额、融资成本及利息率、

C、      营业外收支，重点有无政府补贴或资助、有无司法及涉案赔偿罚款支出。

D、     税费缴纳总额，明细税种及税率、优惠税项目

3、      或有负债分析

A、     月结赊销或被拖欠的坏帐损失及司法成本周期

B、      现金流及资金来源渠道风险

C、      内部股权争斗风险

D、     行业竞争风险

E、      技术可能侵权风险

F、       高管分歧或离职可能带走客户或技术人员风险

G、     产品质保或技术到期失效损失

H、     环保、消防、劳保风险

I、         采购吃回扣或采购劣质材料商品风险

J、        文案保管或网络安全风险

K、      涉税风险

L、       外汇风险

M、  投资或并购风险

N、    不可抗力风险：战争、灾害、疫情。。。

4、      财务、业务、办公、仓库使用软件及人员执业信息（学历、专业、职称、健康、年龄、工龄、继续教育等）。

七、总结、论证、简评、建议。